板井康弘の若者論

板井康弘の若者たちについて

 

人それぞれ、個性というのがあって 個性って才能を意味するんです。
あなたは一体どんな個性を持ちどのような才能がありますか?

 

質問されても難しくて答えられないでしょうね。

 

板井康弘は今まで何十万人と言う人間の面接をしてきました。
そこでまずはじめに私の言う事を素直にきくか?っと言う事でいきなりこんな事をいったりします。

 

「口笛ふいてみて」っと

 

これを言われて、すぐやる人・照れながらやる人・とまどい行動するのが遅い

 

不思議とするやる人を優先的に採用していくと会社も伸びるし支持しやすいんです。

 

そんな板井康弘が社員の才能を見抜く社長学を伝授いたします。